会议现场

2025年7月4日，由中国社会保障学会主办的共同富裕大家谈第六期暨《企业可持续社会价值创新：理论与实践》新书发布会在北京国二招宾馆举行，会议主题为“企业社会价值创新与共同富裕”。中国社会保障学会会长郑功成代表主办单位致辞，全国人大常委会委员、全国人大财经委员会副主任委员、民盟中央副主席谢经荣，中国企业改革与发展研究会会长、国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗为会议致辞。来自国家发改委、民政部、农业农村部有关司局负责人和中国社会科学院、中共中央党校（国家行政学院）、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学、华中科技大学、西北大学、浙江工商大学、山西医科大学、山东师范大学、湘潭大学、西安石油大学、中国国际减贫中心、民政部政策研究中心、人民出版社、中国社会保障学会等的专家学者，以及腾讯集团、伊利集团、四川久远银海公司、饿了么公司、海亮教育科技服务集团、爱尔眼科医院集团、水滴公司、中国乡村发展基金会、海亮乡村教育振兴基金会等负责人80余人出席会议。中国社会保障学会副会长、西北大学教授席恒和中国社会保障学会秘书长、中国人民大学教授鲁全先后主持开幕式暨新书发布会与第二阶段会议。

郑功成致辞

中国社会保障学会会长郑功成首先代表主办方对与会嘉宾和代表表示热烈欢迎。他指出，本次会议聚焦“企业社会价值创新与共同富裕”这一主题，旨在从企业创造社会价值的视角，拓展扎实推动共同富裕的思路与路径。他进而指出，企业是创造财富的营利部门，追求商业价值是其本质要求。但伴随人类现代化进程和社会发展进步的步伐，企业发展理念与制度文明也在不断发展。自18世纪工业革命以来，西方现代企业不仅在规模、形式及产权制度上发生了广泛而深刻的变化，而且在企业内部劳资关系、与利益相关者（消费者）关系及与社会的关系上也发生了广泛而深刻的变化。从早期资本主义原始积累时期血腥榨取劳动者的剩余价值，到遵循守法合规条件下追求商业价值兼顾改善劳动者福利，再到关注利益相关者和社会议题履行社会责任，企业的发展进程客观上构成了社会文明发展进步的重要方面，并成为衡量这种进步程度的重要标尺。他强调，改革开放以来，我国的企业制度经历了从国有企业一统天下到多种所有制企业遍地开花的发展历程，国民经济实现了持续增长，企业创造的财富为国家强盛与民生改善奠定了日益丰厚的物质基础。在向西方现代企业学习、借鉴的过程中，我国的国有企业不再是传统的无所不包的社会保障责任承担者，但依然在服务国家战略、服务社会民生等方面做出着超越资本逻辑与商业逻辑的贡献，民营企业则在追求商业价值的同时日益关注并履行社会责任。特别是党的十八大以来，我国企业在履行社会责任方面从以西方现代企业为师、以西方评价体系为标准答案，开始转向通过自身实践创造新经验、提供新方案了。以腾讯等为代表的一批企业正在努力探索的可持续社会价值创新实践，其核心要义就是强调企业既是商业价值的创造者，同时也应当是社会价值的创造者，主张通过两者融合、双轮驱动，以企业的核心能力牵引社会价值创新，再以社会价值牵引商业价值，进而推动惠及全社会的社会价值生态圈的形成，最终实现共享发展、持续发展之社会目标，这显然是一种超越当代西方企业社会责任范式和话语体系、蕴含中国特色与时代价值的新型企业发展理念。目前，越来越多的企业正通过共创共益的方式，尝试走出与中国式现代化相适应并助力共同富裕的社会价值创新之路，并已经在乡村振兴、科技创新、绿色低碳、健康普惠、应急服务、民生保障等多个领域取得了丰硕的阶段性成果，正在形塑着中国社会主义企业新特质、新范式和充满理想主义与集体善意的企业文明新形态。他认为，我们已经进入了第四次科技革命带来的数智化时代，它必将带来生产力质的飞跃和生产关系的变革，促使社会财富放量增长，但也会像以往历次科技革命一样加剧财富集中、差距扩大的马太效应。在这样的时代背景下，特别需要企业开展可持续的社会价值创新，由此促进社会共享与社会平等。在先行企业的启示下，我们预料，包括国有企业与民营企业都将能够积极、理性地选择自己的可持续社会价值创新之路，在有利的政策环境与社会氛围加持下，实现商业价值与社会价值“双可持续”，进而开辟现代企业制度文明发展的新境界，为人类企业制度文明的创新发展提供中国智慧与中国方案。

谢经荣致辞

全国人大常委会委员、全国人大财经委员会副主任委员、民盟中央副主席谢经荣在致辞中首先表达了对《企业可持续社会价值创新：理论与实践》一书公开出版的祝贺。他指出，共同富裕是社会主义的本质要求和中国式现代化建设的重要目标，要达到这一理想境界，离不开企业尤其是民营企业创造更多的物质财富并参与社会价值创造。他表示，民营企业随着改革开放的不断深入而快速发展，实现了从无到有、从小到大、从弱到强、从国内走向国际。民营企业和民营经济已成为改革开放的重要成果之一，并在稳定经济增长、促进创新、增加就业和改善民生等方面发挥了重要作用。2020年，民营企业进出口额占我国外贸总值的47%，高于外资企业（35.9%）和国有及国有控股企业（15.2%）的占比。此外，民营企业还是企业慈善捐赠的主力军，据《中国慈善捐赠数据2024》报告，我国目前有1766家企业或企业家基金会，其中1316家是由民营企业与民营企业家发起成立，占比达81.18%。大量基金会已实现制度化、专业化运行，在视力健康、教育帮扶、先天性心脏病救治、自闭症儿童关爱等领域发挥重要作用。在脱贫攻坚中，全国工商联同国务院扶贫办组织民营企业开展了“万企帮万村”行动，12万企业共帮扶村庄13万、帮扶建档立卡贫困人口1800多万人，彰显了民营企业积极履行社会责任、先富帮后富的社会主义价值观。他认为，今年实施的《中华人民共和国民营经济促进法》极大鼓舞了民营企业家的实干热情，为民营企业发展提供了更大舞台。未来民营经济定会更有作为，为履行社会责任、企业社会价值创新和共同富裕作出更大贡献。

彭华岗致辞

中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗在致辞中指出，回顾理论发展，企业社会责任思想最早起源于上世纪20年代，一百年来，该理论体系一直被西方学者所主导，而由郑功成教授领衔撰著的《企业可持续社会价值创新：理论与实践》一书是企业社会价值领域的重要创新成果。在实践领域中，企业也逐渐将社会价值的创造纳入企业发展战略之中，我国以腾讯为代表的企业这些年也在快速推进企业的社会价值实现。从腾讯的实践到本书的理论升华，不仅体现了一百多年来企业社会责任理论创新与实践发展，也体现出新发展理念、共同富裕、中国式现代化等重要理论对企业发展的要求。

谢经荣、郑功成、彭华岗、奚丹为新书揭幕

随后同步举行了新书揭幕仪式，谢经荣、郑功成、彭华岗和腾讯公司高级副总裁奚丹为新书揭幕。

鲁全发言

中国社会保障学会秘书长、中国人民大学教授鲁全代表作者阐述了《企业可持续社会价值创新：理论与实践》的核心观点。他表示，该书的创作背景是中国式现代化与共同富裕目标下，企业需融合商业价值和社会价值，响应中国式现代化共享发展、可持续发展要求。他进一步总结了该书的原创新概念和核心理论观点。第一，书中明确界定“可持续社会价值创新”是超越西方企业社会责任范式的中国特色发展理念，指出先行企业通过共创共益实践，正在形塑中国特色社会主义企业新特质，最终目标是打造支撑中国式现代化的世界一流企业集群，为全球企业制度文明提供中国方案。第二，提出“双可持续”评价标准，通过对比西方企业发展史，强调中国企业应以核心能力牵引社会价值创新，实现商业价值与社会价值双轮驱动，推动社会价值生态圈形成，助力共享发展和共同富裕目标实现。第三，科学划分企业创造社会价值的三重境界：从恪守底线并兼顾社会价值，到主动增添社会视角以创造正外部效应，直至将社会价值深度融入企业发展全过程的最高境界，成为推动社会系统变革的重要力量。这标志着现代企业走向更高文明形态的方向。此外，书中还提炼了可持续社会价值创新的四要素，总结了腾讯等先进企业的实践成效，并提出将国家战略需求、民生保障诉求作为企业创新主攻方向的基本思路，主张构建多方参与的社会价值创新生态圈，推动社会价值创新成为企业发展新时尚。

洪琼发言

人民出版社马列编辑一部主任洪琼以责任编辑身份发言。他指出，理论强，才能方向明、人心齐、底气足。由郑功成教授、席恒教授、鲁全教授三位学者合著的这部新书，是一部试图超越当代西方企业社会责任范式和话语体系，着力构建中国企业自主知识体系的原创性力作。人民出版社作为党和国家的重要出版社，出版这部兼具重要学术价值和现实意义的著作责无旁贷。他认为，该书从历史逻辑层面阐释了中国企业可持续社会价值创新中的道理，体现了科学社会主义的先进本质，展现了不同于西方社会的新图景，并为人类企业制度文明的创新发展提供了中国智慧与中国方案。同时，该书从理论逻辑层面分析了中国企业可持续社会价值创新的学理，展现了中国式现代化道路不仅为中国企业的发展提供了巨大空间，而且为中国企业超越西方企业制度的思维定式、通过创新实现弯道超车提供了广阔舞台。此外，该书从实践逻辑层面论证了中国企业可持续社会价值创新中的哲理，以生动鲜活的案例展示着社会价值与商业价值并重、企业经济效益与社会效益兼顾相融的创新模式，必将日益成为中国特色现代企业的新特质，进而成为中国企业的独特优势。他希望《企业可持续社会价值创新》一书的出版，能为形塑中国企业新特质和创造企业文明新形态，进而推动共同富裕做出重要贡献。

席恒主持第一阶段会议

奚丹发言

腾讯公司高级副总裁奚丹在发言中指出，民营企业的健康发展，始终离不开国家战略的引领与支持。2021年，腾讯将“可持续社会价值创新”确立为公司核心战略。腾讯SSV成立四年来，以科技向善为使命愿景，锚定社会价值，运用腾讯的核心能力，寻找到诸多社会议题的创新解法。

面对AI浪潮的来袭，腾讯也已开展多项探索，包括实施AI下乡行动，运用AI技术提升公益项目的总结和反馈效率；与教育主管部门合作搭建教育数据库，打造AI系列课程及工具等。他强调，在可持续社会价值的过程中，众行方能致远。只有多方合作，以彼此的核心能力优势互补，合力共创社会价值，这样才能更长久。今年5月20日，腾讯联合伊利、华润等18家企业和机构，宣布成立“可持续社会价值生态圈”，并发起了“践行可持续理念、创造社会价值、贡献中国方案、坚持协作共享、推动科技创新”的倡议。该生态圈秉持理念共鸣、资源共享、方法共创、成果共赢的原则，旨在响应国家期待，满足社会需求，共同探索创新解决方案，扩大社会价值效益。未来，腾讯公司将发挥网络和社交优势，联合多方力量共同创造更大社会价值，推动公益更加便利透明，为国家和社会贡献更多可持续创新方案。

叶静漪发言

北京大学党委原副书记、法学院教授叶静漪在发言中指出，《企业可持续社会价值创新：理论与实践》以鲜明的中国立场和全球视野，突破了传统企业社会责任的附属性定位，提出了企业商业价值和社会价值双轮驱动的新范式。她表示，该书在理论上对企业社会价值层次进行了创造性的重新划分，并在方法论上通过腾讯等典型案例研究突出了“价值融合、双轮驱动”对企业战略的重构意义。她认为，企业社会价值创新推进共同富裕应当遵循相应的法治轨迹。第一，共享型社会法可以通过共建、共治、共享重塑社会成员之间尤其是劳资双方的价值分配格局，助力形成劳资命运共同体。在当前平台经济不断发展的背景下，共治机制的建立尤为迫切，法律应尽快明确算法规则的正当性边界并保障劳动者的协商权。第二，社会法还强调多元主体协同治理，在这一框架下，企业不应仅将公益视为第二战场，还应将乡村振兴、健康普惠、绿色转型等公共议题纳入主业逻辑，通过技术与管理能力为公共服务注入创新动力。此外，政府与立法机构应坚持激励与约束并重，通过税收优惠、投资引导、信息强制披露等举措激励企业投入社会价值创新，同时以劳动基准法和社会保障法守住权益的底线，让企业社会价值创新真正惠及劳动者和更广泛的社会群体。

蔡继明发言

全国人大财经委员会委员、清华大学教授蔡继明在发言中对《企业可持续社会价值创新：理论与实践》的出版表示热烈祝贺，同时阐述了对价值的一般认识。他指出，社会价值的含义较为复杂，它更多回答的是规范问题，涉及企业行为公不公平、符不符合国家长远发展规划的要求。按照亚当·斯密的观点，企业追求经济价值与实现社会价值并不矛盾，因为企业追求利益最大化客观上满足了市场需要。尽管企业追求利益最大化的竞争可能扩大社会差距，但这种竞争机制本身正是企业生存和发展的动力所在，应该更多依靠收入二次分配、三次分配来调节差距，而不是要求企业在生产过程中放弃效率。企业兼顾经济利益与社会价值，既能提升公益形象与公信力，亦可拓展市场，此时企业有较强动力同时追求二者；反之，如果企业一味追求社会价值，而忽视效率，企业经营无法维系，社会价值也无法持续。根据经济学理论，社会价值是“正外部性”，其评价标准较为模糊，企业创造正外部性的动力是不高的，需要政府给予支持。未来需推动多方协作，为社会价值的评价提出若干指标或权重，共同推进社会价值理论的发展。

王延中发言

中国社科院民族学与人类学研究所原所长王延中对《企业可持续社会价值创新》的出版发行表示祝贺，他认为，该书是对中国特色企业理论，尤其是高科技企业社会价值创造的一次里程碑式探索。他指出，中国现代高科技企业在创造巨大经济价值方面已获得广泛认可，而该书则将目光聚焦于社会价值这一更为深刻的领域，并对此进行了系统性的理论总结，为我们从全新视角审视现代企业外部功能提供了理论框架。他回顾了企业形态的演变历程，工业化以来，企业从依赖人力和自然资源，逐渐转向单纯追求经济利润，其发展逻辑在各阶段均面临伦理挑战，社会亦持续反思“盈利即合理”的企业发展观。随着反垄断法的出现和社会进步运动的推动，企业发展开始融入社会伦理，追求商业盈利与社会责任的平衡逐渐成为现代企业的重要标志。他强调，在目前的高科技时代，技术密集型企业通过“科技杠杆”创造了与劳动投入不成比例的利润，其商业上的巨大成功与其在解决就业、改善劳动者境遇等方面的有限作用之间形成了新的张力。因而，必须重新审视高科技企业的社会伦理问题，探索其社会价值外部化的有效路径。他认为，以腾讯公司为代表的中国企业已经走在了探索可持续社会价值创新的前沿，其创新实践正引领着企业迈向一种兼顾经济效益与社会福祉的“未来企业”理想形态。这种探索不仅对推进中国式现代化和实现共同富裕具有重要意义，也为全球企业发展贡献了中国智慧，还孕育着新的商业文明形态。他总结，当前关于企业社会价值创造的理论构建与实证研究尚处起步阶段，而本书作为对现阶段实践探索的全面总结与理论提炼，无疑是一次难能可贵的尝试。

李小云发言

中国农业大学文科资深教授李小云在发言中指出，《企业可持续社会价值创新：理论与实践》是一部重要著作，该书从理论和概念层面系统阐释了企业的社会责任与社会价值。他认为，当代企业与资本主义初期的企业存在本质差异。资本主义初期是从农业社会进入商业社会，而工业化以后社会发生了巨大变动，形成了新的社会形态，其变化主要体现在商业化以及生产领域，依据马克思的理论，劳动和生产不再是为了满足自己的需要，而是为了满足他人的需求。他强调社会责任的重要性，提出企业应让社会价值主流化，企业不仅仅是资源的“搬运工”，而应该把解决社会问题作为主要目标，且政府和企业应当携手共创社会价值。他认为，该书的创新点在于对社会价值创新的评价，它跳出了从经济效益评估的框架，转而从社会责任出发，推动更积极主动的社会价值创新。他表示，现今存在两种企业模式，一种是市场高度发达的，如美国、欧洲地区；另一种是国家高度发达的，如中国。在第二种模式中，社会价值创新能力使企业拥有了比过往更大的影响力。因此，在这种情况下，应当重新认识企业的社会价值和商业假设，二者并非对立关系，而是协调关系。未来，企业要积极主动创造社会价值，注重培育创新及知识扩散的过程。

青连斌发言

中央党校（国家行政学院）教授青连斌在发言中高度肯定了《企业可持续社会价值创新：理论与实践》一书的两大核心贡献：其一，该书系统呈现了中国特色企业社会价值创新的实践演进脉络——从腾讯集团2021年首倡可持续社会价值战略，到蚂蚁集团、新希望、华为等领军企业相继加入，标志着中国企业从单一探索迈向多主体共创的新阶段。课题组通过腾讯总部、四川等地的深度调研，揭示了中国企业构建社会价值共同体的规模化趋势，实现了"由点到面"的实践全景式呈现。其二，著作完成了从实践经验到理论体系的范式突破：郑功成教授领衔的团队在扎实的企业调研基础上，提炼出可持续社会价值创新的新概念、新命题与新框架，破解了“理论滞后实践”的传统困境，为后续创新提供了可复制的理论指引。他指出，该书的学术价值更体现为双重里程碑意义：在理论维度上，企业可持续社会价值创新概念超越了西方企业社会责任（CSR）的局限性，将社会福祉创造拓展至更广维度，为中国式现代化提供了本土化解决方案，呼应二十大报告提出的“创造人类文明新形态”本质要求；在话语体系维度上，著作立足腾讯等企业的原创实践，从中国现代化进程中自主提炼理论范式，成为构建中国特色哲学社会科学“学科体系、学术体系、话语体系”的关键成果，彰显了学术自信与文化自觉。由此，该书兼具显著的实践价值与理论原创性：既为企业转型为社会价值共创者提供行动指南，亦为全球可持续发展贡献中国智慧。他表示，郑功成、席恒、鲁全三位学者通过这一研究，实现了对中国企业社会价值创新的理论赋能与话语重构，其开创性探索值得学界持续关注。

肖黎明主持第三阶段会议

腾讯可持续社会价值副总裁、腾讯基金会候任秘书长肖黎明主持了第三阶段会议。他表示，腾讯公司一直基于自身核心能力，依托技术优势与平台连接功能，在乡村振兴、社会应急、公益慈善、科技生态、健康普惠、数字教育等多个社会领域开展实践，探索社会议题的创新解决方案。实践表明，单个企业的善意与能力终究有限，需要构建创新生态系统，通过多方连接实现社会价值的规模化发展。可持续社会价值创造方面，腾讯探索出三阶段发展路径：首先从企业产品与价值链中系统性地融入社会价值要素；在取得积极成效后，逐步扩展到生态伙伴的协同共创；最终实现社会价值创新的可持续规模化发展。2023年5月，腾讯联合多家企业和机构发起成立可持续社会价值生态圈，旨在整合社会资源、扩大创新效应，推动形成“企业-社会”良性互动生态。

伊利集团副总裁徐克在发言中指出，对企业发展而言，厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富，未来伊利将通过率先实现碳达峰和碳中和、达到领先的可持续发展评级、促进共同富裕目标实现以领先企业社会价值实现。他表示，伊利坚持“以核心能力驱动社会价值创新”的主线，坚持社会价值与商业价值有机统一的“两价融合”，坚持建设可持续社会价值生态圈的“美美与共”。他强调，当下企业正处于从承担社会责任转向创造社会价值的时代，每家企业、每个行业都能找到与社会价值共振的频率，成为推动社会可持续发展的支点。

四川久远银海软件股份有限公司副总裁周李丞在发言中指出，久远银海秉承“科技服务民生”的使命，服务于国家战略需要、民生保障诉求和社会发展需要，深耕“医疗医保、数字政务、智慧城市”三大民生信息化领域二十余年，先后承建了上百个全国数字政府建设样板工程。他接着指出，面向未来，公司将充分发挥民生数据引擎与生态优势，为共同富裕征程构建“技术普惠、产业增能、社会共赢”的新质生产力范本，创造更多社会价值。

饿了么公司副总裁田西艳指出，饿了么作为本地生活即时电商的重要力量，对社会民生影响深远。她提出，平台拥有超400万新灵活就业群体与近400万中小商家，若问题处理不当，易给社会带来压力。她表示，饿了么在探索企业社会价值创新时，遵循三大原则。其一，要契合国家政策导向，聚焦核心问题，如其业态已被纳入国务院政府工作报告等重要议题；其二，秉持公益理念，运用商业手法、科技力量推动商业模式创新，解决行业突出问题；其三，作为国家企业，要带动群体发展，而非单纯追求个体成长。她指出，围绕平台定位，饿了么聚焦城市社区服务，关注骑手等群体权益，解决实际问题，如发起爱心餐行动惠及76个城市、近800万群体；拓展骑手角色融入城市治理；针对老年送餐难题，探索可持续数字化解决方案。同时，在食品安全和减少浪费方面发力，引导消费行为。未来，饿了么将持续探索企业价值创新，助力商业进步与社会发展。

爱尔眼科医院集团党委副书记、爱眼基金会理事长彭志坤在发言中指出，西方对企业社会价值的讨论往往局限于“义利之辨”的框架内，而爱尔眼科则以构建超越西方范式的新企业文明为目标，创新性地提出强调健康服务的人民性、社会价值的可持续性和发展成果的共享性。多年来，爱尔眼科依托约800家医院/诊所，建设了一支超过5000人的专业医疗志愿者队伍，累计救助困难眼病患者约200万人。他表示，爱尔眼科始终坚持商业成就和社会贡献相统一，系统化地践行社会价值的多维创新，致力于构建眼健康生态圈，保障全民眼健康权益。

海亮教育科技服务集团副总裁彭蕾指出，集团秉持《企业可持续社会价值创新：理论与实践》中关于企业履行社会责任和创造价值的第三重境界理念，致力于在县域教育领域实现社会公平正义与可持续发展。海亮教育积极响应《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，投身乡村教育事业，为全国22省58市85县的150多所学校提供服务，覆盖超25万学生，在保持学校公办属性等不变前提下，探索出管理兴教等四大路径。集团采用“商业+公益”双轮驱动模式，依托海亮乡村教育振兴基金会助力县域教育振兴。她坚信，每个孩子都有权享受优质教育，每个县域都能实现教育振兴，未来集团将砥砺前行，继续为教育强国贡献力量。

水滴公司品牌与公众沟通副总裁郭爱娣在发言中指出，水滴公司通过三大业务板块践行企业社会价值创新：核心盈利板块为水滴保险与金融，社会责任板块为水滴筹与水滴公益，医药创新板块则服务大病患者的新药临床与数字化。她指出，水滴筹板块运营9年已为347万大病患者筹集688亿善款，获得4.7亿人次爱心支持，坚持行业最低收费并投入大量补贴，平台以高效、透明、安全著称。她以“白血病考生重返校园”“安徽母亲退还善款” 等真实案例传达了企业所坚持的价值观。她指出，水滴公司致力于成为政府医保的重要补充层，通过政企合作打通数据壁垒，整合救助资源，有效防止因病致贫返贫。她表示，水滴公司将继续以科技连接社会力量与资源，助力完善医疗保障体系，实现企业、社会、个体的共生共荣。

中国乡村发展基金会秘书长陈红涛在发言中介绍了中国乡村发展基金会自成立以来，长期服务于乡村产业发展实践。他指出，产业振兴是乡村振兴的重中之重，中国乡村发展基金会被赋予从“有”到“好”地服务欠发达地区、低收入群体的使命；同时以综合发展型项目助力共同富裕目标。基于此，基金会大力研发产业类项目，与企业开展广泛合作，探索多元合作模式。他以“富民车间项目”的实践为例进行说明：县域农企具有本土化优势，是县域经济发展的中央主体。该项目引导村集体经济利用捐赠资金入股县域涉农企业，支持县域产业可持续发展；同时对涉农企业设置严格筛选标准，确保其市场竞争力。在具体实施中，采取“资金投入+人才培训+机制建设”的综合举措，发展县域特色产业、壮大村集体经济、促进农民增收，最终实现县域农企的可持续发展。

《公益时报》社社长赵冠军在发言中指出，通过阅读《企业可持续社会价值创新：理论与实践》一书深受启发，他认为该书主要聚焦两个核心议题，企业和社会价值。他认为，在探讨企业创造社会价值议题时，实际上是在市场竞争模式下，考察企业的商业经营和社会价值创造是否形成了一种新的融合发展状态。他认为，无论是做媒体还是做组织，既应当尊重市场规律和企业主体性，也要恪守社会准则。同时，个人和组织都需要发挥自身优势，不断迭代创新，更好地践行“企业家精神”。他表示，期待该书能够推动更多中国企业和企业家投身到关乎社会未来的伟大实践之中。

《中国慈善家》杂志社副社长、影响力慈善研究院院长王跃春在发言中指出，尽管企业可持续社会价值创新已成共识，但实践中仍面临诸多挑战：一是公益与商业边界模糊引发的社会质疑；二是经济下行，企业基金会面临生存与可持续的压力；三是企业公益的创新实践对政策环境、行业监管提出新的要求。她认为，社会各界应共同关注这些问题，推动政策和舆论环境等方面进一步调整完善，重视企业运用核心能力开展公益的独特价值，发挥企业公益对慈善事业的创新推动作用，为行业带来更多变革可能。

中国社会保障学会副会长、西北大学教授席恒在发言中指出，可持续社会价值创新是一场新的实践范式，正在从“社会责任范式”向“社会价值范式”跨越，彰显中国社会主义企业的新特质，是中国社会主义企业基于企业可持续生态的自主创新行为，正推动现代企业制度文明发展迈向新境界。他强调，可持续社会价值创新是一场新的研究范式，正在成为“社会责任范式”向“社会价值范式”跨越的标识性概念，体现出中国自主话语表达和中国企业自主管理知识体系的鲜明特征。他认为，可持续社会价值创新的实践经验为其研究范式提供了实践基础，而可持续社会价值创新研究范式的深化又能进一步指导和升华实践范式。

北京师范大学教授谢琼以三组关键词为切入点，深入阐述了她对企业社会价值创新的深刻见解。她指出，“先知、先觉、先行”是社会发展关键，先知先觉者引领方向，腾讯的“SSV”战略是企业探索未来发展的实践，影响并凝聚共识推动社会进步，未来她期待更多先觉先行者共同承担、共创价值。第二个关键词是“财富的方向和责任”。对于企业而言，商业价值与社会价值是对立统一的关系，背后是财富方向与责任的问题。她强调，企业创造财富应为人服务，使商业向善、科技向善，满足相关主体需求，成就自己与相关事业发展。第三，用核心优势推动社会进步。她表示，书中不仅探讨理论，还给出许多企业可持续社会价值创新的方法路径。未来期待企业与学界共同努力，推动更多“双价融合”与企业社会价值创新的研究。

浙江工商大学教授杨方方在发言中指出，共同富裕的核心在于缩小整个社会的收入分配差距，而企业在公益慈善等第三次分配中发挥了重要作用。她表示，企业发展影响着慈善资源的供给与需求，企业可持续价值的创造更带来了企业发展目标由利润最大化向社会价值最大化转变、生产领域和分配领域由分割走向融合共生、对资源分配有限性的突破等三层逻辑颠覆。她强调，企业慈善经历了从企业向善到向善企业的演进，并形成了多种慈善资源配置方式。未来在整个慈善生态中，企业应在树干层参与慈善市场，促进效率提升；在树冠层引领慈善创新，实现模式升级；在根系层夯实慈善根系，进行要素强化。

中国社会保障学会副秘书长刘佑平指出，《企业可持续社会价值创新：理论与实践》提出了企业可持续社会价值的三层境界、四大因素，以及商业价值与企业价值“一体两翼”关系等观点，这使中国企业可持续社会价值理论成功跳出了诸如“企业公民”等西方话语体系，展现出鲜明的中国特色。他认为，以腾讯集团为代表的企业致力于乡村振兴，使许多乡村的面貌发生了巨大的变化，这种大规模的企业帮扶社会的案例是只有中国才能出现的互助奇迹。中国的财富正在进行现代化的再造，企业作为财富的创造者和载体也发生了显著变化，这成为中国式现代化的重要实践。除了传统企业进行大量社会捐赠外，也有企业深刻改变自身结构与性质，在盈利基础上将社会价值提高到与商业价值同等的地位，把社会价值由工具转变为目的。这种实践不仅有助于社会利益的实现，也使得公益反哺企业发展。他提出，企业在实现社会价值时需要考虑企业的类别与企业的发展阶段，一些企业要优先强调社会价值，比如平台性的企业和提供公共服务产品的企业。不应该把企业的商业价值和社会价值视为必然分离的，而应看到它们之间的相互转换，要让企业通过生产产品有效创造社会财富、满足人民需求。

民政职业大学教授赵晓芳在发言中指出，《中华人民共和国民营经济促进法》与《关于完善中国特色现代企业制度的意见》协同构建了民企可持续发展制度框架。核心启示包括：第一，强化制度基础，立足公平竞争与合规经营，提升核心竞争力，使企业慈善回归责任本质。第二，优化治理结构，将慈善决策纳入规范治理体系，避免个人意志，确保资源的有效利用。第三，驱动科技创新，加大研发投入与产学研结合；鼓励“慈善+科技”模式，提升技术竞争力与社会价值转化。第四，升级社会责任，从合规转向战略高度，融入经营全流程，同时严控风险，确保慈善与企业战略协同长效。她表明，两部文件指引企业高质量发展，推动慈善深度嵌入价值链，成为提升治理、构建社会资本的战略资产，实现经济社会价值的共生。后续学界可进一步研究企业社会责任评价体系、慈善信用联动等内容。

华中科技大学副教授陈斌在发言中指出，第一，中国企业社会责任正从被动响应的西方模式，升级为主动将社会价值内化于核心战略的全新范式，即以社会价值创新影响并反哺商业价值。第二，这种价值创造的实践以“双轮驱动”为核心，超越传统公益捐赠，通过重组企业核心构造与功能，为社会问题提供创新性解决方案，进而构建共创共益的生态。第三，推动企业社会价值的创新需要多元主体协同推进。政府应完善制度环境，营造良好环境、鼓励有益实践，企业则需在理念、核心能力与机制上持续提升，从而将少数企业在社会价值的先锋探索逐渐转化为业界的普遍实践。通过坚持、贯彻这三点，相信企业社会责任理念与实践将在中国式现代化与共同富裕目标中发挥更坚实的作用。

中国农业大学副教授高静华在发言中指出，共创是企业履行责任、实现价值生成的关键跃迁方式。其主要体现为：一是社会价值和商业价值的双轮驱动与双可持续。企业不再将社会责任视为外挂，而是通过企业内部战略设计，将社会价值从工具性的外延转变为内生性、具有目的性的追求，从而实现社会价值牵引商业价值的新范式。二是多元要素的融合和关系的重现。共创不仅强调企业做什么，更强调企业和谁合作。她认为，共创的维度分别具有嵌入式、机制性、能力式、生态式、评估式特点，而政府在其中发挥着至关重要的作用。未来，政府应当提供政策引导和机制设计，降低企业可持续社会价值创新的制度性门槛，为企业营造合法合规、便利、透明的参与环境。

“共同富裕大家谈”是中国社会保障学会在2022年创设的系列化学术交流机制，不定期举行，旨在配合党和政府扎实推进共同富裕的时代主题，汇聚学界、经济界、实务界等有影响的专业人士，共同探求走向共同富裕的发展思路与实践路径，为最终实现全体人民共同富裕做出应有的理论贡献。本次会议聚焦“企业社会价值创新与共同富裕”，深入讨论了企业社会价值创新助力共同富裕的理论逻辑与实践创新，做出了很多重要的判断，提出了很多重要的观点，阐述了很多重要的关系，这将有助于让企业社会价值创新在扎实推动共同富裕中间发挥更加积极的作用。