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里昂将试行每周四天工作制

发布时间:2023-06-03 来源:欧洲时报 浏览:375次

  从9月开始,里昂及周边大区政府将在自愿基础上向其9400名工作人员开放试行每周工作四天制(特殊岗位除外)。

  试行计划目前的目标是邀请400-500名员工自愿参加,几乎涵盖所有部门、专业和层级。员工的工作量将保持不变,他们可以在几种情况之间进行选择:每周工作四天、每周交替工作4天或5天、每周工作4.5天。新的组织方式旨在提高职位和工作条件的吸引力。

  其人力资源副主席克里夫(Zémorda Khelifi)强调,在英国或葡萄牙等已经采用每周工作四天国家进行的研究表明,“员工的工作条件和心理健康得到改善,后者自新冠危机以来一直是一个重要主题”,职员的倦怠、疲劳、压力或旷工现象减少了。该计划还旨在减少职场的不平等现象。因此,新计划让兼职员工(主要是女性)100%转为试行工作制。

  “我们目前的思考是,为什么某些员工不来参与?(特别是注册试验四天工作制的成员中,管理人数比较少)是内疚感太强,是带孩子时休假管理成为障碍吗?我们有六个月、一年的时间来处理所有这些问题,”服务总负责人杰丹(Anne Gestin)表示。

  实际上,一些部门已经尝试过这个4天工作制:政府希望在将退休年龄推迟到64岁后,再启动新的试行工作项目。1月底,皮卡第大区的社会保险金和家庭补助金征收联合会(Urssaf)已经开展了每周工作四天、共36小时的试验。


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